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新常態(tài)下如何突破重圍實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級懇談會召開 |
文章來源: 本站原創(chuàng) 發(fā)布時間:2016-04-11 瀏覽:4343 次 |
2016年4月1日下午3時,在集團公司會議室召開了“新常態(tài)下如何突破重圍實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級懇談會”,會議由副總經(jīng)理陳治明同志主持,公司董事長(總經(jīng)理)、副總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人以及集團總部管理人員參加了本次會議。 針對目前嚴(yán)峻的建筑市場現(xiàn)實,結(jié)合公司實際,集團公司董事長、總經(jīng)理張濤同志首先明確了公司近時期發(fā)展的指導(dǎo)思想:以企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為主線,堅持“以人為本,安全發(fā)展”的理念,把握、適應(yīng)經(jīng)濟“新常態(tài)”,繼續(xù)實施“走出去”戰(zhàn)略,實行表格化管理,推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。其次,圍繞這個指導(dǎo)思想,張董事長闡述了2016年的工作要點,并對本年工作提出了具體要求:一是充分研究企業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級促發(fā)展,制定未來五年發(fā)展規(guī)劃;二是建立以客戶為中心的經(jīng)營理念,通過實施“走出去”戰(zhàn)略,建立聯(lián)合體,實現(xiàn)特色經(jīng)營;三是強化安全生產(chǎn)和企業(yè)主體責(zé)任,實現(xiàn)過程安全;四是深化“兩年行動”和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實現(xiàn)自我管理;五是實行管理表格化,加強信息化建設(shè),實現(xiàn)流程管理。
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